障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
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法改正
障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について
障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現の理念の下、全ての事業主に、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。
この法定雇用率の引上げと、障害者雇用の支援策の強化についてお知らせいたします。
※令和5年4月から順次改正されます
⇒
障害者雇用のルール(厚労省HP)
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