職場活性化研修・中高年版

職場活性化研修とは

「職場活性化研修」は、職場管理者または中高年従業員に対して、自己の管理スタイルや職業能力特性を再認識し、明日からの具体的な改善行動を促すことにより、職場・従業員・企業の活性化を図ることを目的としています。

 

どのような研修がありますか?

職場活性化研修は、主に2種類を用意しています。

それぞれ対象と内容に違いがありますので詳しくはそれぞれの内容をご覧下さい。

職場活性化研修

職場管理者研修へ

対象:中高年従業員や継続雇用者等がいる職場の管理・監督者

内容:従業員の高齢化が進む中で部下を以下に活かしつつ、育てていくか、日々起こる問題をいかに解決していけるか、そんな一歩進んだ能力が、今、問われています。

これからの管理者に必要な能力を、理解しやすく体系化した形で学んでいただき、具体的な職場管理の考え方と進め方を中心としたグループ討議等を通じた研修により「職場の活性化」をはかります。

>>テーマとカリキュラム例を見る

生涯現役エキスパート研修へ

対象:概ね45歳以上の中高年従業員

内容:「生涯現役として働くためにはどのような要件が必要か」を理解し、「その要件に照らして、これからどのような取り組みや仕事への関わり方、工夫が必要になるか」に“気づき”、そして「明日から私は何にどのように取組んでいこうか」ということをグループ討議等を通じて各人が立案する研修により「従業員個々人の活性化」をはかります。

>>各コースとその内容を見る

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イメージ写真研修時間は?

概ね4時間以上14時間の範囲で実施します。

 

受講者数は?

5人以上20人程度で実施します。

 

研修にかかる費用は?

研修費用は、研修内容、時間、地域によって多少金額が変わることがありますので、詳しくはお問合せ下さい。

○費用の一例

研修時間

事業主負担額(税込)

4時間(半日)程度

60,000円

7時間(1日)程度

80,000円

11時間(1.5日)程度

120,000円

14時間(2日)程度

160,000円

 

>>職場管理者研修について詳しい内容を見る

職場管理者研修へ

>>生涯現役エキスパート研修について詳しい内容を見る

生涯現役エキスパート研修へ

 

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